人事のご担当者様、採用権者様を是非お繋ぎ頂く考えています。
弊社で行っている、新卒採用支援事業の顧客リード獲得をご支援頂ける方を募集しております。
フルカスタマイズで採用支援施策を提供しています。
コンサルティング〜学生の集客/動機づけ支援まで幅広く展開しています。
【現在の顧客例】
総合商社、総合デベロッパー、金融機関、コンサルティングファーム、IT/ウェブ広告企業、メーカーなど
※8割以上が上場企業のクライアントです。
・東大、京大、早慶など、上位校が年2000人程度登録
・弊社CAによる個別面談を通じて学生のスクリーニングを実施、選抜型ダイレクトリクルーティングが可能
・タイアップセミナーや個別セミナー、勉強会を企画し、学生集客が可能
・採用計画の立案補助や、学生インタビューなどの実施も可能
①業界大手企業:売上/利益業界10位以内の企業様
②東大京大早慶などの上位校学生の採用を検討されている企業様
③採用計画の立案をこれから行う企業様
※計画策定支援、ドキュメント作成支援、就活メディア選定など、月額15万円〜/3ヶ月で採用施策の立案補助を行っています。
【東大、京大、早慶等上位校対象:採用支援事業】
クライアント:総合商社、デベロッパー、外資金融、コンサル等
『面談によるスクリーニングと1人1人に合わせた個別採用支援』が強みです
【中途転職支援事業】
クライアント:コンサルファーム、日系大手SIer、資金調達済みスタートアップ
特にコンサルタントを求める声は多く、延べ年間200人以上のポジションを持っております。
転職希望者との接点が強い方は、積極的にお話させて下さい。